31 Oct, 2024 | Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Toutes les situations que nous avons découvertes peuvent être qualifiées de harcèlement. Aujourd’hui, on les considère comme des délits qui sont punis par la loi. Aujourd’hui, on les considère comme des délits qui sont punis par la loi. C’est un...
31 Oct, 2024 | Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Interview de Richard SION, Médecin du Travail JDV : Bonjour Richard, nous aimerions, pour commencer cet échange, que vous nous éclairiez sur le contexte actuel… R.S. : Quelles sont les grandes tendances dans lesquelles nous sommes actuellement ? Nous sommes dans une...
30 Oct, 2024 | Article, S'informer, Vulnérabilités des Personnes
Le harcèlement sexuel est une notion complexe à définir car elle recouvre une multitude de propos et comportements et peut, en conséquence, prendre des formes très diverses. La loi distingue deux types de harcèlement sexuel qui nécessitent pour être caractérisés,...
30 Oct, 2024 | Article, Se mobiliser, Vulnérabilités des Personnes
Une société inclusive c’est une société sans privilèges, exclusivités ni exclusions. Une société inclusive donne sa place à chacune et à chacun et considère tout le monde comme “normal”. Si nous suivons ce raisonnement, c’est plutôt à l’environnement de...
17 Oct, 2024 | Article, S'informer, Vulnérabilités des Personnes
Tu te sens tendu.e, frustré.e, débordé.e, démotivé.e ? Ces réactions peuvent survenir dans ton travail et sont principalement liées au stress. Il faut pouvoir commencer à travailler ce stress, à le comprendre pour qu’à long terme il ne dégrade pas ta santé.La...
17 Oct, 2024 | Article, Environnement sain, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Interview de Juliette LOEZ Psychologue du Travail Exclure toute forme de discriminations. Lutter contre l’exclusion et le manque de respect. JDV : Dans ce dossier complet sur l’inclusivité, nous aimerions que vous, en tant que psychologue du travail, puissiez nous...
