31 Oct, 2024 | À la une, Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Interview de Richard SION, Médecin du Travail JDV : Bonjour Richard, nous aimerions, pour commencer cet échange, que vous nous éclairiez sur le contexte actuel… R.S. : Quelles sont les grandes tendances dans lesquelles nous sommes actuellement ? Nous sommes dans une...
30 Oct, 2024 | À la une, Article, S'informer, Vulnérabilités des Personnes
Le harcèlement sexuel est une notion complexe à définir car elle recouvre une multitude de propos et comportements et peut, en conséquence, prendre des formes très diverses. La loi distingue deux types de harcèlement sexuel qui nécessitent pour être caractérisés,...
17 Oct, 2024 | À la une, Article, Environnement sain, S'informer, Vulnérabilités des Personnes
Interview de Thibault CARLIER, Psychologue du Travail JDV : Nous allons aborder avec vous un sujet qui devient sujet de société, le harcèlement. Pas un jour sans que les médias nous parlent de cas de harcèlement, à l’école, au travail, voire même jusque dans sa propre...
9 Sep, 2024 | À la une, Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
QUE DIT LA LOI ? Depuis 2020, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, y compris celles ayant moins de 20 salariés, doivent déclarer les travailleurs en situation de handicap qu’elles emploient au moyen de la déclaration sociale nominative (DSN). À défaut...
9 Sep, 2024 | À la une, Actualités, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Le Handicap s’impose comme un thème majeur de l’inclusion sociale De plus en plus d’entreprises s’impliquent, s’engagent et se mobilisent dans un bel élan de solidarité. Mais il reste beaucoup à faire. Les Handicaps sont souvent décrits en 6 champs...
