Mobilité en mode protégé

Pourquoi ce focus sur la mobilité ?
Parce que c’est la première cause d’accident du travail !

« Le risque routier professionnel est un risque professionnel majeur : chaque année, les accidents routiers professionnels sont la première cause de mortalité au travail. Outre les décès, ces accidents peuvent avoir des conséquences graves pour la santé des salariés »**

38% des accidents corporels de la route impliquent au moins un usager en déplacement lié au travail
56 390 personnes sont victimes d’un accident* de la route lié au travail

Ce qui équivaut à…

43 780 victimes d’un accident de trajet (entre le domicile ou le lieu de déjeuner, et le travail)
et 12 610 personnes victimes d’un accident du travail, en mission (lorsque le salarié est sous l’autorité de l’employeur)

Même si se déplacer à vélo est bénéfique pour la santé et la planète, il faut aussi le faire en mode protégé.e et bien équipé.e…

Les vélos, trottinettes, gyropodes, hoverboards… sont de plus en plus utilisés pour les trajets professionnels.
C’est 50% du nombre d’accidents routiers mortels domicile – travail en 2021.**

Au moment même où le salon du Bourget a battu des records de fréquentation, nous ne pouvons que constater que nous ne sommes pas encore à l’heure des bonnes résolutions en faveur d’une mobilité durable !

Seuls 12% d’entre eux éprouvent de la honte lorsqu’ils l’empruntent.
À l’inverse 45% assument totalement le fait de voyager en avion.

Résultat…

Moins de 1 Français sur 2 (41%) essaie de moins prendre l’avion pour préserver l’environnement.^****

^**** Étude PEGASE – Mai 2023

Comment mettre en vie  un plan de mobilité durable en entreprise  ?

Le plan de mobilité – ancien PDE – invite les entreprises et leurs équipes à développer ou intensifier l’usage de modes de transport alternatifs, moins polluants et moins impactants pour la planète. Cela concerne les trajets domicile/travail, le transport de marchandises, les déplacements professionnels des collaborateurs, des clients, des visiteurs, des partenaires, des fournisseurs…

Parmi les  mesures ou idées possibles à mettre en place  : 

• La promotion du vélo 
• L’amélioration de l’accès des bâtiments par les piétons 
• L’encouragement à l’utilisation des transports publics
• L’aménagement des horaires de travail 
• L’accompagnement et l’encouragement à habiter à proximité du lieu de travail 
• La mise en place d’un service d’auto-partage