19 Sep, 2024 | Actualités, Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
La quête de parité entre femmes et hommes dans le monde du travail est historique Inégalité de salaires, « sous » formations, « sous » représentation dans les postes à responsabilité, exclusion de certains métiers… autant de discriminations que les femmes ont subi...
9 Sep, 2024 | À la une, Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
QUE DIT LA LOI ? Depuis 2020, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, y compris celles ayant moins de 20 salariés, doivent déclarer les travailleurs en situation de handicap qu’elles emploient au moyen de la déclaration sociale nominative (DSN). À défaut...
9 Sep, 2024 | À la une, Actualités, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Le Handicap s’impose comme un thème majeur de l’inclusion sociale De plus en plus d’entreprises s’impliquent, s’engagent et se mobilisent dans un bel élan de solidarité. Mais il reste beaucoup à faire. Les Handicaps sont souvent décrits en 6 champs...
4 Sep, 2023 | Équilibre vie pro/perso, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Flex office, bureaux individuels, télétravail, bureaux mobiles, non affectés L’évolution des modes de travail nous invite à repenser l’espace de travail pour le bien-être et la performance des professionnels ! Réfléchir aux espaces de travail Lorsque l’on conçoit un...
4 Sep, 2023 | Actualités, Équilibre vie pro/perso, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Une étude réalisée en 2006 a démontré que le manque chronique de temps de récupération peut avoir des conséquences sur notre santé. Ce temps de repos permet d’abord de se détendre, de faire baisser le niveau de stress, de charge mentale, de se détacher du travail. Il...
4 Sep, 2023 | Équilibre vie pro/perso, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Nouveau rythme de travail : mettre en place le télétravail ! Qu’est-ce que le télétravail ?** Le télétravail désigne toute forme d’organisation dans laquelle des missions qui auraient pu être exécutées au sein des locaux de l’entreprise sont effectuées par un salarié,...
