14 Fév, 2025 | À la une, Article, S'informer
Xavier Rigaut, Psycho-sociologue Quand l’accélération permanente nous donne le vertige…On se demande parfois si on ne ferait pas mieux de ralentir ? Peut-être en effet.Mais imagine-t-on vraiment demander à un urgentiste, à un pompier, à un plombier, un chauffagiste…...
12 Fév, 2025 | À la une, Article, S'informer, Vidéos, Vulnérabilités des Personnes
Échanges avec Romain Bossut, médecin du Travail R.B. : « Le travail a plutôt un effet positif. Il est essentiel pour la plupart des personnes.Aujourd’hui, on nous parle souvent de risques psychosociaux, mais moi j’aime bien aussi parler de ressources psychosociales....
12 Fév, 2025 | À la une, Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations
Quel portrait du travail aujourd’hui ? Quels changements, améliorations, dégradations ? Extraits de l’étude Ipsos 2024 menée auprès de 1 700 salariés travaillant dans le privé ou dans le public dans des entreprises de plus de 100 personnes. La pandémie a accéléré la...
12 Fév, 2025 | À la une, Article, S'informer
Témoignages de pros sur les enjeux et défis qu’ils rencontrent « L’important, c’est de bien vieillir, mais en bonne santé. Ce n’est pas d’arriver à la retraite cassé.e.C’est de faire attention à soi. C’est dès maintenant qu’il faut faire gaffe. J’essaie de véhiculer...
31 Oct, 2024 | Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Crouzet Agencement À la tête de son entreprise d’Agencement Crouzet, Jean-Maurice Morque a fait de la Santé sa Stratégie d’Entreprise en développant une double approche inclusive et préventive très inspirante. • Le fait déclencheur : À la veille de son départ à la...
31 Oct, 2024 | Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Le monde du travail est un univers social où nous pouvons particulièrement travailler à l’inclusion et lutter contre l’exclusion. Dans chaque entreprise, dans chaque organisation professionnelle, dans chaque institution ou association, sont réunies une...
