CHANGEMENTS, TRANSFORMATIONS, TRANSITIONS,
NOUVEAUX ENJEUX, NOUVELLES PRATIQUES, NOUVEAUX MÉTIERS…

Autant de facteurs qui font apparaître de nouvelles formes de vulnérabilités…

« Il y a beaucoup de fatigue dans les entreprises. Physique et psychologique.
L’environnement actuel, l’accélération permanente ressentie par les professionnels entrainent de l’anxiété, du stress. »

MÉDECIN DU TRAVAIL

« On ressent le burn out comme un phénomène pyramidal, c’est une gangrène qui monte de plus en plus et on arrive bientôt au sommet. »

ASSISTANTE SANTÉ TRAVAIL

« Je constate que nous souhaitons prolonger nos engagements personnels dans nos vies professionnelles.
On a besoin de sens dans sa vie comme au travail. »

MÉDECIN DU TRAVAIL

« On voit arriver des salariés en visite sur des métiers qui n’existaient pas il y a 10 ans encore. »

RESPONSABLE SECTEUR

« Plus les technologies se développent et plus j’observe un sentiment de solitude et d’isolement.
Les connexions numériques ne remplacent pas la relation humaine dont nous avons besoin. »

MÉDECIN DU TRAVAIL

« Les conditions de travail ont incontestablement évolué. Dans le bon sens en ce qui concerne la pénibilité physique !
Par contre la qualité du travail a inversement baissé ces dernières années particulièrement sur la dimension psychique… »

ERGONOME

« On constate de plus en plus de risques psychosociaux (RPS) en entreprise mais aussi des vulnérabilités physiques liées au travail sur écran qui se traduisent par des Troubles Musculo–Squelettiques (TMS). »

INFIRMIÈRE EN SANTÉ TRAVAIL

« Le monde des entreprises évolue très lentement ! Il n’y a pas de dynamique forte de changement pour l’instant.

On reste encore sur une logique de productivité même si une prise de conscience est là. »

MÉDECIN DU TRAVAIL

« L’éducation au bien-être fait peur parce qu’elle sous-entend qu’on puisse aller mal.
En France, on parle énormément d’écologie pour la planète, mais la formation à la recherche du mieux-être par des méthodes « écologiques », elle, n’est pas développée.
On doit passer par l’écoute de ce qui est ressenti dans le mal-être… »

MÉDECIN ADDICTOLOGUE