La réalité du contexte actuel dans les entreprises vue par un médecin du travail

Interview de Richard SION, Médecin du Travail JDV : Bonjour Richard, nous aimerions, pour commencer cet échange, que vous nous éclairiez sur le contexte actuel… R.S. : Quelles sont les grandes tendances dans lesquelles nous sommes actuellement ? Nous sommes dans une...

Le harcèlement sexuel, qu’est-ce que c’est ?

Le harcèlement sexuel est une notion complexe à définir car elle recouvre une multitude de propos et comportements et peut, en conséquence, prendre des formes très diverses.  La loi distingue deux types de harcèlement sexuel qui nécessitent pour être caractérisés,...

Le harcèlement moral

Interview de Thibault CARLIER, Psychologue du Travail JDV : Nous allons aborder avec vous un sujet qui devient sujet de société, le harcèlement. Pas un jour sans que les médias nous parlent de cas de harcèlement, à l’école, au travail, voire même jusque dans sa propre...

Inclusivité et handicap en entreprise. Que dit la loi ?

QUE DIT LA LOI ?Depuis 2020, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, y compris celles ayant moins de 20 salariés, doivent déclarer les travailleurs en situation de handicap qu’elles emploient au moyen de la déclaration sociale nominative (DSN). À défaut...

Inclusion et vulnérabilités

Le Handicap s'impose comme un thème majeur de l'inclusion socialeDe plus en plus d’entreprises s’impliquent, s’engagent et se mobilisent dans un bel élan de solidarité. Mais il reste beaucoup à faire. Les Handicaps sont souvent décrits en 6 champs illustrés...

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