Avec l’allongement<br />
de l’espérance de vie,<br />
la durée de la vie professionnelle<br />
progresse aussi…

Avec l’allongement
de l’espérance de vie,
la durée de la vie professionnelle
progresse aussi…

De nouvelles générations de métiers apparaissent.
De nouvelles générations inaugurent leur vie professionnelle
avec la volonté de gagner leur vie, mais aussi, de plus en plus, de vivre leur vie. Les entreprises avec leurs dirigeants, leurs équipes, mais aussi leurs actionnaires et investisseurs, se mobilisent de plus en plus dans une dynamique de RSE…
Une nouvelle donne climatique nous invite à nous transformer, à changer,
à évoluer, à revisiter nos modèles, à revisiter notre éthique !
L'ENJEU AUJOURD'HUI

L'ENJEU AUJOURD'HUI

Passer de la société du risque à la société du care.
Continuer à accompagner les salariés, les entreprises
dans la prévention des risques, mais aller encore plus loin
en anticipant leurs vulnérabilités, en prenant soin de chacun,
au travail et via le travail !
Faire des changements de société une nouvelle dynamique au service de la Vie, dans l’élan et l’inspiration de notre parcours
et des pionniers de la médecine du travail !
Parce que l'humain<br />
est capital

Parce que l'humain
est capital

les équipes Pôle Santé Travail créentpour tisser de nouveaux liens entre ses équipes, ses partenaires, les entreprises adhérentes et leurs salariés, la santé et le bien-être au travail et via le travail, les professionnels de santé et les professionnels du prendre soin, le travail et la vie, hier et demain…

La mission JOB DE VIE

La mission JOB DE VIE

Contribuer par l’information, la sensibilisation,

la transmission et la mobilisation

à faire de chaque job

une culture JOB DE VIE

au service de la vie

NOTRE CULTURE

NOTRE CULTURE

Le prendre soin
NOS VALEURS

NOS VALEURS

Être attentif et attentionné.

Aimer regarder, aimer écouter.

Savoir transmettre et partager.

Être ouvert aux autres et à l’avenir.

Être fédérateur.

LA TONALITÉ

LA TONALITÉ

Éducation

et mobilisation positive

NOTRE IDÉAL

PARCE QUE L’HUMAIN EST CAPITAL

 

Contribuer à la Santé et au Bien-être physique, mental & social

de chacune et de chacun, au travail et via le travail.

 

Contribuer à prévenir les risques, à prendre soin des salariés,

à donner l’énergie d’entreprendre. L’énergie de la vie.

EN 6 EXPÉRIENCES

01

Observatoire Job de Vie

Développer et partager des infos,

ce que nous observons, ce que nous apprenons

02

Nouveaux indicateurs

Sortir du seul quanti pour inventer

de nouveaux indicateurs qualis

03

Semaine Job de Vie

Tisser de nouveaux liens

avec les salariés et les entreprises

en créant une semaine dédiée

à la santé et au bien-être

au travail et via le travail

04

10 gestes Job de Vie

Analyser les nouvelles vulnérabilités

pour mieux les prévenir

Éduquer aux gestes métier

05

Passeports Job de Vie

Accompagner les jeunes dans les lycées pros

pour informer sur les risques et vulnérabilités

06

Pass Job de Vie

Proposer aux managers

des modules et des parcours de formation

job de voie by POLE SANTE TRAVAIL