2019 : Contexte et état des lieux

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Changements, transformations, transitions, nouveaux enjeux,
nouvelles pratiques, nouveaux métiers…

 

… AUTANT de facteurs qui font apparaître
de nouvelles formes de vulnérabilités…

« Il y a beaucoup de fatigue
dans les entreprises.
Physique et psychologique.

L’environnement actuel, l’accélération
permanente ressentie par les professionnels
entrainent de l’anxiété, du stress. »

MÉDECIN DU TRAVAIL

« On ressent le burn out comme
un phénomène
pyramidal,
c’est une gangrène qui monte de plus en plus
et on arrive bientôt
au sommet. »

ASSISTANTE SANTÉ TRAVAIL

« Je constate que nous souhaitons
prolonger nos engagements personnels
dans nos vies professionnelles.
On a besoin de sens dans sa vie comme au travail. »

MÉDECIN DU TRAVAIL

« On voit arriver des salariés en visite sur des métiers
qui n’existaient pas il y a 10 ans encore. »

RESPONSABLE SECTEUR

« Plus les technologies se développent et plus j’observe
un sentiment de solitude et d’isolement.
Les connexions numériques ne remplacent pas
la relation humaine dont nous avons besoin. »

MÉDECIN DU TRAVAIL

« Les conditions de travail ont incontestablement évolué.
Dans le bon sens en ce qui concerne
la pénibilité physique !
Par contre la qualité du travail a inversement baissé
ces dernières années particulièrement sur la dimension psychique… »

ERGONOME

« On constate de plus en plus de risques psychosociaux (RPS)
en entreprise mais aussi
des vulnérabilités physiques liées
au travail sur écran
qui se traduisent par des Troubles Musculo–Squelettiques (TMS). »

INFIRMIÈRE EN SANTÉ TRAVAIL

« Le monde des entreprises évolue très lentement !
Il n’y a pas de dynamique forte de changement pour l’instant.
On reste encore sur une logique de productivité même si une prise de conscience est là. »

MÉDECIN DU TRAVAIL

« L’éducation au bien-être fait peur parce
qu’elle sous-entend
qu’on puisse aller mal.
En France, on parle énormément d’écologie pour la planète,
mais la formation à la recherche du mieux-être par des méthodes « écologiques »,
elle, n’est pas développée.
On doit passer par l’écoute
de ce qui est ressenti dans le mal-être… »

MÉDECIN ADDICTOLOGUE



job de voie by POLE SANTE TRAVAIL