2019 : Un contexte ressenti comme complexe

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 Contexte et état des lieux vus par
les entreprises & les univers professionnels

« Le stress est permanent : montée en exigence des clients
dans les relations commerciales, exigences
au sein de l’entreprise, capacité à s’adapter aux changements,
accélération du numérique, réduction des effectifs,
crainte de se tromper ou de ne pas savoir faire,
tension des chiffres et des résultats. »

DRH RESTAURATION

« Depuis quelques années, sur notre activité nous sommes confrontés
à une concurrence très rude des pays de l’Est qui pratiquent des prix très bas.
Pour faire face à cela, nous nous devons de trouver des solutions techniques et digitales
pour nous différencier et apporter une plus-value.
»

RESPONSABLE QHSE

« Avec les changements de société
les relations avec les familles ont changé.
Les parents ont de moins en moins de temps à passer avec leurs enfants. »

ASSISTANTE MATERNELLE

« Je souhaite que mon activité
ait le moins d’impact possible
sur notre environnement. »

DIRIGEANT TPE NETTOYAGE

« Je trouve qu’il y a une pression économique
qui se traduit par une perte des valeurs humaines. »

DIRECTEUR PME INDUSTRIE

« Notre plus grande difficulté en ce moment
c’est de travailler en permanence
à flux tendu et en mode urgence.
J’aime mon métier même s’il devient de plus en plus compliqué
par le manque de moyens, les contraintes de temps,
le rythme de vie qui s’accélère
et la responsabilité de continuer
à bien prendre soin de l’humain. »

INFIRMIÈRE EHPAD

« Notre travail change.
Nous avons de plus en plus recours à la digitalisation des tâches
et de ce fait de moins en moins de contacts directs avec les clients. »

DRH RETAIL

« Avoir de la ressource est compliqué au quotidien.
On ne peut pas être 9 heures d’affilée sur le terrain
en étant constamment à 100 %, d’où l’importance
de travailler en équipe.
Mais c’est un métier fantastique.
Nous passons notre temps à nous émerveiller
avec les enfants et cet émerveillement est à cultiver. »

MONDE DE LA PETITE ENFANCE

« Nous devons être de plus en plus polyvalents. »

DRH SERVICES

« Avoir de la ressource est compliqué au quotidien.
On ne peut pas être 9 heures d’affilée sur le terrain en étant constamment
à 100 %, d’où l’importance de travailler en équipe.
Mais c’est un métier fantastique. Nous passons notre temps à nous émerveiller
avec les enfants et cet émerveillement est à cultiver. »

MONDE DE LA PETITE ENFANCE

« Avec l’industrialisation nous sommes devenus plus sédentaires. Il faut pourtant
partir du principe que la vie c’est le mouvement ! Nous sommes soumis
à de grandes doses de stress, une forte charge mentale.
Cela nous fatigue psychologiquement
mais nos corps sont eux aussi en souffrance. »

KINÉSITHÉRAPEUTE

« La santé aujourd’hui c’est la première valeur de mon entreprise.
Mon obsession c’est la performance et les 2 clés d’entrée pour la développer
sont la santé et les connaissances. »

DIRIGEANT AGENCEMENT INTÉRIEUR



job de voie by POLE SANTE TRAVAIL